캐나다 최저 임금은 직원이 시간당 법적으로 받을 수 있는 최저 금액이며, 일반적으로 시간당 달러로 표시된다. 그런데, 연방 최저 임금과 각 주(Province) 별로 최저 임금이 서로 다르다. 캐나다 연방 최저 임금(Federal minimum wage)은 2022년 4월 1일에 시간당 $15.55으로 제정하였다. 캐나다 연방 최저 임금은 은행, 우편 서비스, 주 간 운송 및 연방 정부 기업과 같이 연방 규제 산업에서 일하는 사람들에게만 적용 된다. 그 외 연방 정부의 규제를 받지 않는 산업에서 근무하는 직원의 경우 각 주의 최저 임금이 적용된다. 각 주의 최저 임금은 2022년 봄에 3개 주에서 인상 되었고, 다른 지역에서는 2022년 가을에 인상되었다.
[캐나다의 주 별 최저 임금 내용]
최저 임금은 각 주 및 준주(territory) 마다 다르다. 일반 노동에 대한 현재 주 및 준주 최저 시급은 다음과 같다.
- Alberta(알버타): $15.00
- British Columbia(브리티시 칼럼비아): $15.65
- Manitoba(매니토바): $13.50 (2023년 4월에 $14.15인상, 10월에 $15.30으로 이상)
- New Brunswick(뉴브런즈윅): $13.75
- Newfoundland and Labrador(뉴퍼들랜드 및 래브라도): $13.70 (2023년 10월까지 $15.00까지 인상)
- Northwest Territories(노스웨스트 준주): $15.20
- Nova Scotia(노바스코샤): $13.60 (2023년 10월까지 $15.00까지 인상하는 계획 진행 )
- Nunavut(누나부트 준주): $16.00
- Ontario(온타리오): $15.50.
- Prince Edward Island(프린스 에드워드 아일랜드): $14.50 (2023년 10월까지 $15.00로 인상)
- Quebec(퀘벡): $14.25 (2023년 4월에 $15.25로 인상)
- Saskatchewan(사스카츄완): $13.00 (2024년 10월까지 $15.00으로 인상)
- Yukon(유콘): $15.70 (2023년 4월에 $16.77로 인상)
캐나다 정부는 직원에게 지급할 수 있는 최대 금액을 설정하지 않지만 공정한 고용 관행을 촉진하고 취약하고 노조에 가입하지 않은 근로자를 보호하며, 빈곤 퇴치에 도움이 되도록 최저 임금을 설정하는 것에 관심이 있다. 대부분의 직원은 풀타임, 파트타임 또는 비정규직에 상관없이 최저 임금을 받을 자격이 있다. 최저 임금은 각 주 및 준주의 노동법에 의해 결정되기 때문에 캐나다 주별로 크게 다르다. 예를 들어, 누나부트주는 최저 임금이 시간당 $16.00으로 가장 높고, 사스카츄완주는 최저 임금이 시간당 $13.00으로 가장 적다. 또한, 사스카츄완, 매니토바 및 뉴브런즈윅과 같은 일부 주에서는 소비자 물가 상승(예: 인플레이션)을 추적하는 주정부 소비자 물가지수를 기준으로 최저 임금을 자동으로 조정한다고 한다.
[캐나다의 최저 임금]은 아래 사이트에서 자세하게 확인할 수 있다.
https://srv116.services.gc.ca/dimt-wid/sm-mw/rpt1.aspx
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