캐나다, LMIA를 통한 잡오퍼 추가 점수 중단

캐나다 정부가 취업 비자와 관련된 사기를 줄이기 위한 조치를 발표했습니다. 12월 19일, 마르크 밀러 캐나다 이민 장관은 캐나다의 Express Entry 시스템에서 **노동시장영향평가(LMIA)**를 기반으로 한 취업 제안에 대해 추가 점수를 제공하지 않기로 한다고 밝혔습니다. 이 변경 사항은 캐나다의 이민 시스템에서 LMIA를 구입하여 취업 자격을 얻는 사기 행위를 방지하고, 공정성을 증진시키기 위한 조치로 해석됩니다. 이민 장관은 기자 회견에서 "이 조치는 LMIA를 구매하여 얻는 추가 점수 혜택을 없애면서 시스템의 공정성과 무결성을 높이는 데 기여할 것입니다."라고 말했습니다.

 

출처 pinterest

 

LMIA란 무엇인가?

LMIA는 캐나다의 임시 외국인 근로자 프로그램을 통해 외국인 근로자를 고용하려는 고용주가 제출해야 하는 서류입니다. 고용주는 캐나다 내에서 해당 직무를 수행할 수 있는 적합한 인재를 찾을 수 없다는 것을 증명해야 하며, 이 문서를 통해 외국인 근로자를 고용할 수 있습니다.

 

이민 정책의 변화 배경

이번 정책 변경은 캐나다 정부가 이민자 수를 조절하고, 늘어나는 실업률과 주택 위기 문제를 해결하기 위한 일환으로 보입니다. 특히, 캐나다의 인구 성장률이 2022년 첫 분기 이후 가장 낮은 증가율을 기록했다는 통계청의 발표와 맞물려 나온 결정입니다. 이를 통해 정부는 "구직자 수가 늘어나는 상황에서 이민자의 수를 통제하려는 의도"를 가지고 있다고 분석됩니다.

 

변경된 점수 시스템

이제부터 Express Entry 시스템에서 LMIA로 지원된 취업 제안은 추가적인 점수를 부여받지 않게 됩니다. 이전에는 LMIA를 통해 얻은 취업 제안이 영주권 신청 시 중요한 점수로 작용했지만, 이번 변경으로 이 점수 시스템이 폐지됩니다. 이로 인해 취업 비자를 판매하는 불법적인 행위가 줄어들고, 이민 과정에서의 공정성도 한층 강화될 것으로 기대됩니다.